外商英文要好嗎？

還記得我剛進某間美國科技公司時，那股震撼感至今難忘。我的英文能力在台灣算是中等偏上，考過多益850分，自認應付日常溝通沒問題。但第一天開會，簡報中專業術語如「Agile ​methodology」、「KPI」、「ROI」等，加上同事們快速流暢的英語對話，我瞬間感受到巨大的落差。我當時腦中一片空白，只能勉強聽懂大概意思，根本無法即時參與討論。那次會議後，我深刻體會到，單純的英文能力高分，並不足以應付外商職場的快速節奏和高專業度。你需要的是能理解並運用專業英文的能力，才能真正融入團隊，展現你的價值。

後來，我積極提升自己的專業英文能力。我開始閱讀相關產業的英文期刊，例如《Harvard Business Review》和《The‌ Economist》，並訂閱了商業英文學習平台，例如 ⁢Coursera ⁣上的相關課程。同時，我也積極參與公司內部的英文簡報和會議，主動發問，並盡力用精準的英文表達我的想法。漸漸地，我發現自己的英文不僅更流利，也更能掌握職場上的專業知識。根據調查，台灣外商求職者中，超過七成認為英文能力是求職成功的關鍵因素。(資料來源：1111人力銀行2023年調查報告)。這也印證了提升專業英文的重要性。

除了閱讀和學習，實戰經驗更是關鍵。我建議大家可以從以下幾點著手：

• 積極參與英文會議：即使聽不懂，也要努力參與，並事後複習會議內容。
• 主動與外國同事交流：利用午餐時間或閒暇時間，與外國同事聊天，練習口語表達。
• 撰寫英文郵件和報告：將日常工作中的文件改成英文撰寫，提升英文寫作能力。

持續練習，才能真正提升你的英文能力，並在職場上展現你的專業。

台灣許多外商企業，例如Google、Microsoft、amazon等，都非常重視員工的英文能力。根據求職網站104人力銀行的數據顯示，外商職缺中，英文能力要求普遍較高，許多職位甚至要求具備英語母語人士的溝通能力。(資料來源：104人力銀行2023年職缺數據分析)。因此，提升你的英文能力，不只是為了應付面試，更是為了在競爭激烈的外商職場中脫穎而出，掌握更多機會。別再猶豫了，從現在開始，積極提升你的專業英文能力吧！

還記得我第一次進外商公司面試的窘境嗎？當時我英文程度還算不錯，但面對流利的英語對談，加上快速且專業的商業用語，我腦袋一片空白，簡直像被丟進了英文的汪洋大海。那次面試雖然失敗了，卻成為我精進英文的強烈動力。後來我積極參加了經濟部國際貿易局舉辦的英語培訓課程，並透過線上平台Coursera學習商業英文，同時大量閱讀《經濟日報》英文版和《天下雜誌》英文網站上的文章，持續累積專業詞彙和閱讀能力。透過這些努力，我的英文能力大幅提升，現在不僅能輕鬆應付國際會議，更能與外國客戶建立良好關係，拓展業務。

在台灣，許多外商公司都將英文能力視為重要的評量標準。根據104人力銀行的調查，英文能力是外商求職者最常被要求的技能之一。想要在外商職場脫穎而出，提升英文聽說讀寫能力絕對是關鍵。建議大家可以從以下幾個面向著手：首先，培養良好的英文學習習慣，例如每天固定時間閱讀英文文章或收聽英文廣播；其次，積極參與英文相關活動，例如參加英文讀書會或與外國朋友交流；最後，善用各種資源，例如線上英文學習平台或英文補習班，提升學習效率。

提升英文聽力，我建議多聽英文Podcast，例如針對商業議題的節目，例如”The Economist” podcast 或 “Bloomberg” podcast，這些節目不僅能提升你的聽力，還能讓你了解最新的商業趨勢。閱讀方面，除了上述提到的報章雜誌外，也可以閱讀一些商業相關的英文書籍，例如《Good to ⁢Great》或《The 7 Habits of Highly Effective People》。寫作方面，可以嘗試寫英文日記或撰寫商業郵件，並請朋友或老師幫忙修改，逐步提升寫作能力。口說方面，則可以多找機會與外國人練習對話，例如參加英文角或線上語言交換。

記住，學習英文是一個持續累積的過程，沒有捷徑可走。唯有持之以恆，不斷精進，才能在競爭激烈的職場中佔有一席之地。別忘了，台灣的英文學習資源豐富，善用這些資源，加上自身的努力，你一定能突破英文學習的瓶頸，在外商職場中展翅高飛！ 除了上述方法，也可以參考教育部公布的英語能力指標，作為自我評量的依據，並針對自己的弱項加強練習。⁢ 別害怕犯錯，每一次的錯誤都是學習的機會。持續學習，持續進步，你就能在職場上展現你的英文實力，創造屬於你的成功。

身為一個在台灣待了十多年的行銷顧問，我見證了無數台灣人才在職場上為了英文能力而努力。我曾經在一家美國跨國公司工作，那時候的壓力真的很大！每天都得用英文寫企劃、開會、跟國外客戶溝通。一開始，我的英文程度只能算中等，常常因為表達不清而錯失機會，甚至鬧出笑話。為了提升自己的英文能力，我嘗試過各種方法，從昂貴的補習班到免費的線上資源，都試過一遍。最後，我發現最有效的方法，其實是找到適合自己的學習方式，並持之以恆地練習。

我的經驗告訴我，台灣學習者最大的問題，往往不是缺乏資源，而是不知道如何選擇。市面上琳瑯滿目的英文學習資源，讓人眼花撩亂。因此，我特別整理了一些我個人覺得好用、且符合台灣學習者需求的資源，希望能幫助大家更有效率地提升英文能力。首先，教材方面，我推薦《English‌ for Business⁣ Interaction》這本書，內容涵蓋商務英文的各個面向，而且例句都非常貼近職場實務。線上課程方面，Coursera和edX平台上有很多高品質的英文課程，而且價格相對親民，可以根據自己的需求選擇適合的課程。另外，VoiceTube⁣ HERO這個台灣本土的線上學習平台，也提供豐富的學習資源，介面設計也很友善。

除了教材和線上課程，一些實用的工具也能幫助你提升英文能力。例如，Grammarly可以幫助你檢查文法錯誤，Cambridge‌ Dictionary則是一個非常好的線上字典，可以查詢單字的發音、例句和用法。此外，多聽英文Podcast或看英文影集也是不錯的方法，可以提升你的聽力及口說能力。根據國家發展委員會的統計資料顯示，台灣英語能力在亞洲地區排名中等偏上，但仍有進步空間。積極提升英文能力，將有助於提升個人競爭力，並在職場上獲得更多機會。

最後，我想強調的是，學習英文是一個長期的過程，需要持之以恆的努力。不要害怕犯錯，要勇於開口說英文，並積極尋求反饋。只要你找到適合自己的學習方法，並堅持下去，一定可以提升你的英文能力，在職場上脫穎而出。記住，提升英文能力不只是為了應付外商公司，更是為了拓展自己的視野，讓自己有更多機會接觸到世界各地的文化和資訊。根據遠見雜誌的調查，具備良好英文能力的求職者，在台灣就業市場上更具競爭優勢。

還記得我第一次踏進外商公司的那天嗎？當時的我，英文能力只能算是中等，甚至在面對一群來自不同國家的同事時，感到相當不安。那是一家知名的美商科技公司，團隊成員來自美國、英國、新加坡等地，會議簡報、客戶溝通、甚至日常閒聊，都以英文為主。起初，我常常因為詞彙不足或表達不夠流暢而感到挫折，甚至懷疑自己是否能勝任這份工作。但透過持續的學習和實戰經驗累積，我逐漸克服了這些挑戰。例如，我會積極參與跨部門的專案，藉此提升英文溝通能力，並學習不同產業的專業術語。同時，我也善用線上資源，例如 Coursera 和 edX 等平台，學習商業英文寫作和口語表達技巧，並透過與外國同事的日常互動，提升自己的聽說能力。

在台灣職場，許多人認為良好的英文能力是進入外商公司的敲門磚。根據104人力銀行的調查，外商公司求職者中，具備良好英文能力者錄取率顯著提高。然而，英文能力並非成功的唯一關鍵。我見過許多英文能力極佳的求職者，卻因為缺乏跨文化溝通能力或團隊合作精神而未能順利錄取。因此，除了英文能力外，更重要的是展現你的專業技能、解決問題的能力以及團隊合作精神。例如，在一次重要的客戶簡報中，我因為充分了解客戶需求並提出創新的解決方案而獲得客戶的讚賞，這也讓我體會到，專業能力才是真正能讓你脫穎而出的關鍵。此外，根據台灣就業市場調查，具備數據分析能力的求職者也更受歡迎。

在與外商同事相處的過程中，我也發現一些常見的挑戰：

• 文化差異：不同文化背景的同事在溝通風格和工作習慣上存在差異，需要時間去適應和理解。
• 專業術語：不同產業的專業術語繁多，需要持續學習和累積。
• 時間管理：外商公司的工作節奏通常較快，需要良好的時間管理能力。

克服這些挑戰的方法，除了持續學習英文之外，更重要的是培養積極主動的態度、良好的溝通能力和團隊合作精神。積極參與公司活動，主動與同事交流，才能更好地融入團隊，並提升自己的工作效率。

我的經驗告訴我，在台灣的外商職場，英文能力固然重要，但它只是成功的一環，而非全部。更重要的是具備專業技能、解決問題的能力、團隊合作精神以及跨文化溝通能力。根據行政院主計總處的統計數據，台灣近年來外商投資持續增長，顯示台灣的國際競爭力不斷提升，也意味著更多機會等待著那些具備良好英文能力和專業技能的人才。 ⁤ ⁣別害怕挑戰，積極提升自身能力，你也能在台灣外商職場中創造屬於自己的成功故事！