如何解決職場霸凌?
職場霸凌絕非小事,對身心健康影響深遠。身為台灣職場一份子,我們應勇敢站出來,蒐集證據、尋求公司內部申訴管道,必要時尋求法律協助。讓我們攜手打造更友善、尊重的職場環境!
依附關係,形塑著我們與世界的連結。在台灣,早期家庭結構影響深遠,但依附模式並非一成不變。透過覺察、學習,我們可以打破舊有框架,建立更健康、安全的關係,擁抱更豐盛的人生。
身為台灣人,想在職場或生活中更上一層樓?表達能力絕對是關鍵!從日常對話到簡報,清晰、有力的表達能讓你脫穎而出。多加練習、善用資源,例如參加口語表達課程,你會發現溝通不再是阻礙,而是助力!