加班時間

加班時間的認定，絕非僅以分鐘計算。 單純的「加班10分鐘」是否構成加班，取決於公司規定與勞動法規。 若公司無明確規定，則應參考勞基法相關條文，考量實際工作內容及時間長度，才能做出客觀判斷。 過於瑣碎的加班時間累積，可能影響員工權益，企業應重視員工權益，制定合理且透明的加班制度。