工作態度不佳可以開除嗎？
工作態度不佳，確實令人頭痛。但開除員工前，請務必審慎評估。台灣勞基法保障勞工權益，需有明確證據證明其行為已嚴重影響公司運作，並給予改善機會。切勿草率行事，以免觸法，反而得不償失。
雇主權利
雇主權利，是指雇主在雇傭關係中，依法享有的各種權利。這包含了薪資支付、勞務履行、員工行為管制等方面的權利，也包括在合約範圍內所享有的保障。了解雇主權利，有助於雇主有效管理員工，維護自身權益，避免因誤解或疏忽而造成糾紛。 本文將深入探討各種雇主權利，並提供實務案例及法律參考，希望能協助雇主更有效地運用相關權利，並在雇傭關係中取得平衡及保障。