雙倍工資

初四上班是否該有雙倍薪資，是一個值得探討的議題。傳統觀念認為，過年期間應以休養生息為主，但現代社會節奏快速，許多產業無法停擺。因此，在保障員工休假權益的同時，也應考量企業營運需求，制定合理的薪資制度，避免因休假而造成生產力下降，影響整體經濟效益。