領導行為

領導行為並非一成不變，而是隨著時代與環境而演變。有效的領導者需具備多種特質，例如清晰的目標設定、有效的溝通技巧、鼓舞士氣的能力，以及適應變革的敏捷性。唯有不斷學習與精進，才能成為卓越的領導者，引領團隊邁向成功。