如何做好目標管理？
設定目標，是成功的起點。在台灣，我們更應善用 SMART 原則：具體 (Specific)、可衡量 (Measurable)、可達成 (Achievable)、相關性 (Relevant)、時限性 (Time-bound)。 透過定期檢視與調整，讓目標管理成為你職涯與生活的強力引擎！
目標管理，是指設定明確的目標，並透過有效的計畫、執行及監控，來達成預期成果的過程。本文將深入探討目標管理的重要性，以及如何有效地設定、執行和評估目標，並提供實用的技巧和工具，協助您在工作和生活中達成個人或團隊的目標。 從制定 SMART 目標到有效時間管理，我們將涵蓋目標管理的方方面面，幫助您提升效率，並取得更大的成就。